Ваш ХАОС - наша работа
Задачи сыпятся, сотрудники ждут указаний, вы держите всё на себе. Финансов нет, процессы не работают — всё на ручном управлении.
О компании
СИСТЕМА — команда практиков, которые берут на себя реальные задачи и выстраивают управляемость бизнеса с нуля или под рост.
Мы не ограничиваемся регламентами — работаем вместе с вашей командой, погружаемся в операционку, устраняем слабые места и внедряем решения, которые дают результат: прозрачность, контроль и прибыль.
Мы не ограничиваемся регламентами — работаем вместе с вашей командой, погружаемся в операционку, устраняем слабые места и внедряем решения, которые дают результат: прозрачность, контроль и прибыль.
Что мы делаем
УПРАВЛЕНИЕ И
ПРОЦЕССЫ
Аудит управления, оргсхемы, процессы, регламенты, регулярный менеджмент, ежедневный отчёт «Рука на пульсе».
Финансы
Аудит финансовой модели, управленческая отчётность (ДДС, БДР, баланс).
КОМАНДА
Подбор управленцев, KPI и мотивация, адаптация и аттестации.
ПРОДАЖИ
CRM (Битрикс, АМО), архитектура и внедрение, KPI отдела продаж.
Ситуации, с которыми мы работаем:
Всё держится
на собственнике
на собственнике
Результат: собственник выходит из операционки, процессы управляемы.
- Что происходит: команда не принимает решений, всё завязано на владельце.
- Что мы делаем: аудит управления, оргструктура, регулярный менеджмент.
Хаос
в процессах
в процессах
Результат: все знают, что и когда делать, процесс становится активом.
- Что происходит: никто не понимает, кто за что отвечает, задачи теряются.
- Что мы делаем: схемы процессов, роли, регламенты, контроль задач.
Деньги есть
- прибыли нет
- прибыли нет
Результат: собственник управляет прибылью, а не догоняет деньги.
- Что происходит: финмодель «на глазок», деньги уходят, отчётности нет.
- Что мы делаем: аудит финансов, управленческая отчётность.
Сотрудники
неэффективны
неэффективны
Результат: команда работает ради результата, руководители реально управляют.
- Что происходит: зарплаты есть, результата нет, KPI формальные.
- Что мы делаем: система KPI, мотивация от результата, грейды и аттестации, «Рука на пульсе».
Падают продажи
Результат: отдел продаж = система роста выручки.
- Что происходит: CRM хаотична, сделки теряются, менеджеры не дожимают.
- Что мы делаем: CRM-процессы, автоматизация, KPI отдела продаж, подбор РОПа.
Руководители
не вытягивают
не вытягивают
Результат: сильная команда управленцев, собственник не тащит всё сам.
- Что происходит: один человек на три роли, нет кадрового резерва.
- Что мы делаем: подбор управленцев, программы адаптации, развитие кадров.
Страх
масштабирования
Результат: бизнес готов к росту, а не рушится на масштабе.
- Что происходит: бизнес работает только рядом с владельцем, рост ломает систему.
- Что мы делаем: проектируем устойчивую систему управления, подбираем команду.
Пора навести
порядок
порядок
Напишите — разберем вашу ситуацию и предложим конкретное решение
FAQ
Можно. Но это займёт месяцы, если не годы. А пока — вы продолжаете терять деньги, время и энергию на попытки «переуправлять» бизнес вручную.
Мы экономим вам годы проб и ошибок.
Мы экономим вам годы проб и ошибок.
- У нас уже есть готовые решения и проверенные инструменты.
- Мы не теоретизируем — мы сразу работаем в вашей операционке.
- Мы даём структуру, цифры, управляемость и команду, которая тянет.
Отлично. Мы не заменяем их, если они действительно справляются. Мы усиливаем их:
- Помогаем выстроить прозрачную систему управления.
- Настраиваем отчётность, контроль, цели и процессы.
- Снимаем перегруз с собственника и ТОПа — распределяем управленческую нагрузку.
- Даем обратную связь: что работает, а что требует развития или замены.
Это частый страх — и он понятен. Мы не приходим «ломать». Мы приходим перестраивать, развивать, обучать.
Как мы работаем:
Как мы работаем:
- Сначала — аудит: мы не рубим с плеча, мы вникаем.
- Потом — диагностика: кто вытягивает, кто нет.
- Затем — бережное внедрение: через обучение, поддержку, вовлечение.
- Мы не увольняем — мы показываем, кого стоит развивать, а кого заменить. Решение за вами.
Мы это сразу увидим. Потому что:
- Вводим метрики и показатели, по которым видно, кто делает результат.
- Проводим личную оценку: вовлечённость, навыки, мышление, стиль управления.
- Даём возможность адаптироваться — обучаем, даём фреймы.
- Если не работает — помогаем заменить: подбираем нового ТОПа, настраиваем адаптацию, контролируем результат.
Нет. Мы никогда не внедряем «универсальное решение».
Каждая компания — живая. У каждой — свои особенности, культура, цели, собственник, рынок.
Что мы делаем:
Что мы делаем:
- Проводим глубокий аудит и «смотрим глазами собственника».
- Учитываем специфику вашей ниши, модели продаж, тип клиентов и цикл сделки.
- Проектируем систему «под вас», а не «по шаблону».
- Идём не «вдоль методичек», а в глубину проблем и реальности вашей команды.
Мы знаем, как часто консультанты продают «доклад и рекомендации», а потом исчезают.
Это не про нас.
Мы — в операционке, внутри команды, ежедневно.
Отличие «Системы»:
Отличие «Системы»:
- Мы не ограничиваемся слайдами и диаграммами.
- Мы входим в бизнес: на планёрки, в отчёты, в совещания, в диалоги с топами.
- Мы сопровождаем изменения до устойчивого результата.
- Мы — не внешняя надстройка, а временная часть вашей управленческой команды.
Да. Системный подход нужен именно в малом и среднем бизнесе, где:
- Бизнес «на одном человеке»
- Всё в голове у собственника
- Команда перегружена
- Решения принимаются в чате, по наитию
- Продажи не растут, потому что нет структуры
Наши услуги — это инвестиция в управляемость бизнеса. Система управления возвращает затраты в виде:
Мы не продаём «консалтинг». Мы продаём бизнес, который работает как система.
- Снижения потерь и издержек
- Повышения прибыльности
- Увеличения выручки
- Снижения вовлечённости собственника
- Повышения эффективности команды
- Более устойчивой позиции бизнеса на рынке
Мы не продаём «консалтинг». Мы продаём бизнес, который работает как система.
Хотите понять, что не так в вашем управлении?
Оставьте заявку на аудит — бесплатно, конфиденциально
© 2025 СИСТЕМА
